Normandie Talents – Bilan et offre de services 2022–2025
Créé au sein de l’Agence de Développement (AD) pour la Normandie, Normandie Talents accompagne les entreprises face à leurs enjeux de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des talents. En 4 ans, le service s’est imposé comme un acteur régional majeur de l’appui RH, en lien étroit avec les territoires.
Entre 2022 et 2025, plus de 2 100 participants issus de 1 300 structures ont bénéficié de ses actions, menées en partenariat avec une quarantaine d’EPCI sur l’ensemble de la Normandie. Cette montée en puissance illustre la pertinence d’une approche de proximité, pragmatique et collaborative.
Une offre complète et évolutive
L’action de Normandie Talents s’articule autour du dispositif « Solutions RH », conçu pour répondre aux besoins croissants des entreprises :
- Volet Découverte : des matinales BtoB et ateliers territoriaux pour sensibiliser les dirigeants et responsables RH aux enjeux d’attractivité et de marque employeur.
Depuis 2022, plus d’une centaine d’évènements ont permis à de nombreuses entreprises de partager leurs pratiques, d’échanger avec des experts et d’expérimenter de nouvelles approches RH.
Un second cycle, consacré au recrutement socialement responsable a enrichi cette offre à partir de 2024, tout en intégrant des thématiques liées à la QVCT et à la RSE.
- Volet Perfectionnement : une Master Class RH qui accompagne chaque année une vingtaine d’entreprises dans une démarche approfondie : Attirer, Recruter, Fidéliser.
Ce parcours alterne apports méthodologiques, échanges de pairs et cas concrets, favorisant la mise en œuvre de plans d’action RH dédiés à la marque employeur. Les promotions successives ont donné naissance à une véritable communauté RH normande, entretenue par des séminaires, webinaires et visites d’entreprises.
- Transition RH : lancé en 2024, ce programme accompagne les entreprises industrielles dans leurs mutations liées à la décarbonation et à la transition écologique, en formant notamment des « ambassadeurs RH de la transition ».
Une dynamique collective et territoriale
Porté par une équipe dédiée, Normandie Talents s’appuie sur un réseau d’experts et de partenaires : prestataires spécialisés (Marque d’intérêt, Adventia, 1mnpour1job, Asteria, New Level Work, Citizens), structures publiques (ARACT, APEC, Harmonie Mutuelle) et cofinancements européens via le FSE+.
Au-delà des chiffres, c’est une culture de coopération qui s’est installée entre les acteurs économiques, les collectivités et les réseaux professionnels, faisant émerger de véritables écosystèmes RH territoriaux.
En résumé
En trois ans, Normandie Talents a structuré une offre unique en région pour aider les entreprises à attirer, recruter et fidéliser leurs collaborateurs, tout en intégrant les enjeux de responsabilité sociale et de transition écologique. Véritable catalyseur d’énergie collective, il contribue à faire de la Normandie un territoire attractif, innovant et durable pour les talents et les entreprises.